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O novo regime do SIADAP: avaliar para motivar, o que muda com a nova lei?

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Data

25 de junho a 9 de julho de 2024


Coordenação

Filipa Matias Magalhães

Filipa Matias Magalhães

 

 


Enquadramento e Objetivos Gerais

A publicação do Decreto-Lei n.º 12/2024, no passado dia 10 de janeiro, veio introduzir uma profunda reforma no modelo de avaliação do SIADAP, procurando dar resposta a algumas das críticas feitas a este regime. O SIADAP, enquanto instrumento essencial de gestão de recursos humanos na Administração Publica, surge agora profundamente alterado com o objetivo de se tornar, cada vez mais, um instrumento de desenvolvimento pessoal e de carreira dos trabalhadores e, simultaneamente, um instrumento de eficácia e eficiência dos órgãos e serviços da Administração Pública.
Profundamente ligado à definição de competências, desenvolvimento de carreiras, desenvolvimento de competências e do plano de formação e também enquanto elemento essencial de reconhecimento de mérito e de elemento base para a definição da melhor estratégia de gestão de recursos humanos, o SIADAP assume-se assim como uma ferramenta essencial que importa conhecer plenamente para nela apoiarmos as melhores decisões para o funcionamento dos órgãos e serviços e para o desenvolvimento da carreira dos trabalhadores.

 

Descarregue aqui o programa.

 

Destinatários

  • Recursos Humanos da Administração Pública

 

Horário

  • 14 horas
  • Terças e Quintas-feiras
  • Sessões online síncronas: das 14h00 às 17h30

Descarregue aqui o cronograma.

 

Taxa de Frequência:

300,00€ > 240,00€*

*Condições especiais:

  • Early Bird (para inscrições registadas até dia 14 de junho de 2024).
  • Alunos/Alumni UMinhoExec/UMinho (mediante apresentação de comprovativo)
Os descontos não são cumulativos.

A UMinhoExec reservam-se ao direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos;

Detalhes do Curso

  • Sessões de Formação 0
  • Avaliações 0
  • Duração 14 horas
  • Habilitações All levels
  • Língua Português
  • Critérios de avaliação Sim
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Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Pós-Graduada em Ciências Jurídico-Políticas e Mestre em Direito (pré-Bolonha) pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra na vertente de Ciências Jurídico-Políticas. Doutoranda em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Formadora em acções e oradora em seminários promovidos pela Ordem dos Contabilistas Certificados - com a qual tem colaborado na elaboração de manuais do Direito do Trabalho - UNAVE, CEFA, IGAP entre outras entidades. Coordenadora e Autora do Livro “Descomplicar o Orçamento de Estado 2015”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2016”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2017", “Descomplicar o Orçamento de Estado 2018” e “Descomplicar o Orçamento de Estado 2019”, da Vida Económica. Autora do Livro “Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas – Guia Prático” da Vida Económica e co-autora dos livros “Manual de emprego Público”, “Manual do Contrato de Trabalho” e “Manual de Trabalho para o 3.º sector” da Vida Económica. Co-autora do “Regulamento Comunitário de Protecção de Dados – Manual Prático” da Vida Economica. Árbitra do Centro de Arbitragem Administrativa - CAAD – na área de emprego público. Frequentou a 3.ª Edição do Curso “Proteção de Dados – Regulamento Geral de Proteção de Dados, Diretivas da EU e Legislação Nacional. Foi, durante 10 anos, docente na Universidade de Aveiro e atualmente assume a função de docente no Curso de “Implementação do Regulamento Geral de Proteção de Dados nas organizações” que conta com a 5.ª Edição e no MBA "Direção Técnica no Terceiro Setor" da Coimbra Business School.