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Módulo II – Gestão de Recursos Humanos – O enquadramento da relação laboral

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(0 avaliação)
499,00€ 399,00€
Módulo II GRH

Data

02 a 18 de março de 2020


Principais objetivos

Ao longo dos últimos 10 anos, o Código do Trabalho já nos habituou às suas sucessivas alterações. A mais recente ocorreu a 01 de Outubro tendo obrigado as entidades a sucessivas alterações ao nível laboral.

Esta formação tem como objectivo único disponibilizar aos seus participantes instrumentos de trabalho actualizados, úteis, práticos e fidedignos decorrentes das necessidades suscitadas nas últimas duas edições do programa Gestão de Recursos Humanos – o enquadramento da relação laboral.

Neste novo programa pretendemos complementar as matérias abordadas nas duas últimas edições.

 

Destinatários

Todas as pessoas que frequentaram as edições do Programa: “Gestão de Recursos Humanos – o enquadramento da relação laboral” e/ou interessados nos conteúdos programáticos deste módulo.

 

Propina

€ 499,00 > € 399,00*

*Early Bird (inscrições registadas até 17 de fevereiro de 2020, atuais alunos e almni UMinhoExec/UMinho).

 

Horário

Regime pós-laboral: segundas e quartas-feiras (18h30:22h30)*

Descarregue aqui a calendarização.

*o planeamento pode/ deve ser ajustado com base no perfil e/ou das necessidades de formação dos formandos.
A UMinhoExec reserva-se ao direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos.

 

Local da formação

Detalhes do Curso

  • Sessões de Formação 6
  • Avaliações 0
  • Duração 24 horas
  • Habilitações Todos os níveis
  • Língua Português
  • Formandos 1
  • Critérios de avaliação Sim
  • Regime jurídico da formação profissional 1

    • Sessão de Formação1.1
      Regime jurídico da formação profissional 04 horas
  • O assédio moral e as obrigações legais da entidade empregadora 1

    • Sessão de Formação2.1
      O assédio moral e as obrigações legais da entidade empregadora 04 horas
  • Conteúdo do contrato de trabalho e a sua modificação 1

    • Sessão de Formação3.1
      Conteúdo do contrato de trabalho e a sua modificação 04 horas
  • Obrigações legais da entidade empregadora: comunicações e procedimentos obrigatórios 1

    • Sessão de Formação4.1
      Obrigações legais da entidade empregadora: comunicações e procedimentos obrigatórios 04 horas
  • Elaboração de um Regulamento Interno de Gestão das Relações Laborais 1

    • Sessão de Formação5.1
      Elaboração de um Regulamento Interno de Gestão das Relações Laborais 04 horas
  • Retribuição e seus componentes 1

    • Sessão de Formação6.1
      Retribuição e seus componentes 04 horas
Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Pós-Graduada em Ciências Jurídico-Políticas e Mestre em Direito (pré-Bolonha) pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra na vertente de Ciências Jurídico-Políticas. Doutoranda em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Formadora em acções e oradora em seminários promovidos pela Ordem dos Contabilistas Certificados - com a qual tem colaborado na elaboração de manuais do Direito do Trabalho - UNAVE, CEFA, IGAP entre outras entidades. Coordenadora e Autora do Livro “Descomplicar o Orçamento de Estado 2015”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2016”, “Descomplicar o Orçamento de Estado 2017", “Descomplicar o Orçamento de Estado 2018” e “Descomplicar o Orçamento de Estado 2019”, da Vida Económica. Autora do Livro “Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas – Guia Prático” da Vida Económica e co-autora dos livros “Manual de emprego Público”, “Manual do Contrato de Trabalho” e “Manual de Trabalho para o 3.º sector” da Vida Económica. Co-autora do “Regulamento Comunitário de Protecção de Dados – Manual Prático” da Vida Economica. Árbitra do Centro de Arbitragem Administrativa - CAAD – na área de emprego público. Frequentou a 3.ª Edição do Curso “Proteção de Dados – Regulamento Geral de Proteção de Dados, Diretivas da EU e Legislação Nacional. Foi, durante 10 anos, docente na Universidade de Aveiro e atualmente assume a função de docente no Curso de “Implementação do Regulamento Geral de Proteção de Dados nas organizações” que conta com a 5.ª Edição e no MBA "Direção Técnica no Terceiro Setor" da Coimbra Business School.
Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Clássica de Lisboa, Advogada desde 2002 com especial incidência na área do Direito do Trabalho e Direito Societário Pós-graduada em Direito do Trabalho pela mesma Universidade Fez o Curso Intensivo de Proteção de Dados na Universidade Classica de Lisboa Formadora certificada e oradora convidada em seminários e formações promovidas pela Ordem dos Contabilistas Certificados, pela Vida Económica e outras entidades Consultora em matéria de Direitos de Personalidade e Tratamento de Dados Pessoais.
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