Pessoas como investimento

Data

16 de junho de 2026

Horário

10h00 – 12h30 | 14h30 – 17h00

Local da Formação

EEG – Universidade do Minho

Formação

Albano Jerónimo

Albano é um ator português versátil, com carreira em cinema, televisão e teatro. Internacionalmente, é conhecido por interpretar Arruda em Rabo de Peixe (Turn of the Tide), da Netflix, e João Havelange em El Presidente – Temporada 2(Amazon Prime), atuando em português, espanhol e inglês. No cinema, destacou-se como João Fernandes em A Herdade (The Domain), selecionado para o Festival de Veneza e indicado ao Óscar, e em Restos do Vento, estreando no Festival de Cannes. Trabalhou com Raúl Ruiz em projetos exibidos em importantes festivais europeus. Recebeu o prémio de Melhor Ator na Mostra Internacional de Cinema de Valência por Primeira Pessoa do Plural, e seu trabalho em A Herdade foi destacado no Festival Internacional de Cinema de Dublin. Na televisão, participou em Glória (Netflix) e na 5ª temporada de Vikings (History Channel), mostrando habilidade em idiomas como grego antigo e inglês. Em Portugal, recebeuvários Prémios Sophia e três Globos de Ouro de Melhor Ator no Cinema, além de reconhecimento por seu trabalho no teatro, incluindo produções clássicas de Shakespeare, Pasolini e Heiner Müller, e contemporâneas de Martin McDonagh e Rodrigo García. Sua peça mais recente, The Talking Car e Veneno, está em turnê pelas principais cidades europeias.

Enquadramento

Imaginem uma organização pública, artística ou empresarial, onde as pessoas não são vistas como um custo a controlar, mas como o verdadeiro motor da diferenciação, da inovação e da competitividade.

Onde artistas criam com mais liberdade, equipas públicas servem com mais eficácia e líderes inspiram, em vez de apenas gerir.

É exatamente essa transformação que esta formação pretende proporcionar.

“Pessoas como Investimento” é um programa concebido para líderes e chefes de departamento que procuram elevar resultados através de um novo paradigma: valorizar o talento humano como principal ativo estratégico.

Através de ferramentas práticas, metodologias participativas e experiências imersivas, os participantes serão convidados a refletir, experimentar e desenvolver novas abordagens de liderança, criatividade e desenvolvimento humano.

Objetivos da Formação

• Pensar estrategicamente sobre o talento humano
• Desenvolver equipas mais motivadas, criativas e produtivas
• Implantar práticas que gerem valor e impacto real
• Promover culturas organizacionais mais humanas e colaborativas
• Reconhecer o potencial humano como principal diferencial competitivo

Os participantes irão aprender a:

• Liderar com visão, propósito e humanidade
• Transformar desenvolvimento humano em vantagem competitiva
• Criar ambientes mais criativos, produtivos e eficientes
• Libertar criatividade e potenciar equipas
• Medir o retorno do investimento em talento
• Trabalhar o erro como ferramenta de crescimento, inovação e consciência coletiva

Metodologia

A formação assenta numa abordagem fortemente prática, experiencial e participativa, inspirada no trabalho artístico e cultural desenvolvido na área da educação pela arte.

Inclui:

• Dinâmicas de grupo
• Exercícios performativos e lúdicos
• Ferramentas de reflexão coletiva
• Componentes de jogo e improvisação
• Trabalho sobre criatividade, corpo

Taxa de Frequência

€200 (inclui almoço e certificado de participação)

*20% de desconto para inscrições realizadas até 31 de maio.