Gestão da Saúde baseada em Valor

Data

27 de outubro a 15 de dezembro de 2025

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Coordenação

 

José Crispim

 

 

 

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Introdução

O curso surge para responder aos desafios dos sistemas de saúde, como o aumento de custos, envelhecimento populacional e a prevalência crescente de doenças crónicas. Propõe formar profissionais capazes de implementar o modelo Value-Based Healthcare, que privilegia a obtenção de resultados clínicos significativos para os doentes, assegurando simultaneamente a sustentabilidade financeira das instituições de saúde.

Uma componente central do curso é o desenvolvimento de competências na medição rigorosa de resultados e na gestão eficiente de custos, elementos essenciais para quantificar o impacto das intervenções clínicas e otimizar a alocação de recursos. A formação enfatiza ainda a transformação digital no setor da saúde, promovendo a adoção de tecnologias inovadoras, como inteligência artificial e análise avançada de dados, para suportar a tomada de decisão baseada em evidência. Com uma estrutura prática e modular, o curso possibilita a aplicação direta do conhecimento em contextos reais, promovendo a eficiência operacional e a utilização racional dos recursos disponíveis o uso sustentável dos recursos. Desta forma, contribui para a melhoria contínua da qualidade dos cuidados prestados, reforçando a capacidade das instituições de saúde para responder de forma eficaz às exigências atuais e futuras do setor.

O Programa Executivo Gestão da Saúde baseada em Valor atribui o total de 35 ECTS.

 

Em parceria com:

 

Principais objetivos

Este curso visa integrar abordagens contemporâneas de liderança, gestão de mudança e criação de valor sustentável, proporcionando uma formação que conecta conhecimento académico a soluções aplicadas, respondendo às exigências do setor da saúde e reforçando a relevância prática do curso.

Os impactos esperados do curso são:

• Capacitar profissionais do setor da saúde para implementar estratégias de gestão eficientes, habilitando-os para aplicar modelos inovadores de gestão em saúde, promovendo a sustentabilidade financeira e a eficiência operacional dos sistemas de saúde.
• Desenvolver competências na medição e monitorização de resultados em saúde, com foco na avaliação rigorosa dos resultados clínicos e operacionais, assegurando que a tomada de decisão é orientada pela qualidade de vida dos doentes e pela otimização dos recursos disponíveis.
• Proporcionar ferramentas práticas para a gestão de custos e contratualização baseada em valor, capacitando os profissionais para uma gestão eficiente dos custos, negociação de modelos de financiamento e aquisição estratégica de bens e serviços, garantindo um melhor uso dos recursos disponíveis.
• Promover a transformação digital através da integração de tecnologias inovadoras, explorando assim o potencial da inteligência artificial, análise de dados e outras soluções tecnológicas para melhorar processos, apoiar a decisão clínicas e otimizar os serviços de saúde.
• Fomentar uma visão estratégica e interdisciplinar do sector da saúde, combinando abordagens académicas e práticas, para preparar líderes capazes de enfrentar os desafios atuais e futuros do setor.

 

Destinatários

O curso destina-se a profissionais do setor da saúde que ocupam ou pretendem ocupar posições de liderança e gestão em instituições públicas, privadas ou do terceiro setor. Incluem-se gestores hospitalares, administradores de unidades de saúde, decisores políticos, consultores em saúde, analistas de dados, responsáveis por compras e contratualização, e profissionais interessados em implementar estratégias baseadas em valor.

O curso é igualmente relevante para médicos, enfermeiros, farmacêuticos e outros profissionais de saúde que desejem adquirir competências em gestão estratégica e transformar os cuidados prestados através de abordagens inovadoras e sustentáveis.

Condições de Acesso e ingresso do Curso

Os candidatos deverão possuir uma licenciatura em áreas relacionadas, como gestão, economia, saúde ou engenharia, com a valorização de formações complementares nessas áreas. A experiência profissional em funções de gestão ou liderança no setor da saúde é um fator preferencial, contribuindo para a aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos.

 

Metodologias de Ensino

O curso funciona em formato misto (b-learning).

A avaliação é composta por um elemento de avaliação:

• Desenvolvimento e apresentação de um projeto em equipa

 

 

Documentos a apresentar:

• Curriculum vitae detalhado
• Certificado de habilitações

 

Horário

Descarregue aqui o cronograma e a brochura.

*o planeamento pode/ deve ser ajustado com base no perfil e/ou das necessidades de formação dos formandos.

 

Taxa de Frequência