-
Regime jurídico da formação profissional 1
-
Regime jurídico da formação profissional 04 horasSessão de Formação1.1
-
-
O assédio moral e as obrigações legais da entidade empregadora 1
-
O assédio moral e as obrigações legais da entidade empregadora 04 horasSessão de Formação2.1
-
-
Conteúdo do contrato de trabalho e a sua modificação 1
-
Conteúdo do contrato de trabalho e a sua modificação 04 horasSessão de Formação3.1
-
-
Obrigações legais da entidade empregadora: comunicações e procedimentos obrigatórios 1
-
Obrigações legais da entidade empregadora: comunicações e procedimentos obrigatórios 04 horasSessão de Formação4.1
-
-
Elaboração de um Regulamento Interno de Gestão das Relações Laborais 1
-
Elaboração de um Regulamento Interno de Gestão das Relações Laborais 04 horasSessão de Formação5.1
-
-
Retribuição e seus componentes 1
-
Retribuição e seus componentes 04 horasSessão de Formação6.1
-
Este conteúdo é protegido, por favor < a href = " https://www.uminhoexec.pt/wp-login.php?redirect_to=https%3A%2F%2Fwww.uminhoexec.pt%2Fprogramas-de-formacao%2Fmodulo-ii-gestao-de-recursos-humanos-o-enquadramento-da-relacao-laboral%2Faulas%2Fa-celebracao-dos-contratos-de-trabalho-e-os-diferentes-modelos-e-respetivos-regimes-copiar%2F" > login e candidate-se curso para ver este conteúdo!